Bij de werkplek kunnen ongewenste omgangsvormen zoals pesten, (seksuele) intimidatie, agressie, en zelfs geweld soms voorkomen. Wij begrijpen dat dit ernstige gevolgen kan hebben voor jou en je collega’s. Als werkgever is het verplicht om werknemers te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting door ongewenste omgangsvormen. Daarom hebben wij een vertrouwenspersoon en een klachtencommissie ingesteld om ongewenst gedrag beheersbaar te maken. 

Onze vertrouwenspersoon is speciaal opgeleid om je op de juiste manier te helpen. Je kunt bij onze externe vertrouwenspersoon terecht voor vertrouwelijke en anonieme gesprekken over je problemen. Deze gesprekken blijven volledig vertrouwelijk, tenzij jij besluit dat er actie moet worden ondernomen. Het is van groot belang dat je onze vertrouwenspersoon kunt vertrouwen. In eerste instantie is de vertrouwenspersoon er om jou goed op te vangen en zal proberen om je problemen op te lossen door middel van advisering of doorverwijzing. Onze vertrouwenspersoon heeft een strikte geheimhoudingsplicht. 

Ben je op zoek naar ondersteuning van een vertrouwenspersoon? Neem dan direct contact met ons op. Wij staan klaar om jou te helpen.