Als werkgever begrijp je hoe belangrijk het is om te zorgen voor je werknemers, zelfs wanneer ze te maken hebben met gezondheidsproblemen die hen tijdelijk uit het arbeidsproces houden. Wij zijn er om jou te ondersteunen en samen te werken aan de re-integratie van je waardevolle teamleden.
Externe Re-integratie – Een nieuwe horizon
Soms is het niet mogelijk voor een zieke werknemer om terug te keren naar hun oorspronkelijke functie binnen jouw organisatie. In dergelijke gevallen kunnen wij je helpen met een extern re-integratietraject, waarbij we op zoek gaan naar nieuwe kansen bij andere werkgevers. Ons doel is om jouw werknemer soepel en succesvol te begeleiden naar een nieuwe baan die bij hun capaciteiten past.
Arbeidsdeskundig Onderzoek – De weg naar duidelijkheid
Bij langdurige ziekte kan het lastig zijn om te bepalen wat de beste volgende stappen zijn. Ons arbeidsdeskundig onderzoek biedt helderheid en richting. We analyseren de mogelijkheden van je werknemer, bekijken of aanpassingen aan het werk mogelijk zijn en onderzoeken of er geschikte functies binnen jouw organisatie beschikbaar zijn. Samen vinden we de juiste weg voor een succesvolle re-integratie.
Re-integratie 3e Spoor – Bespaar kosten en bouw aan succes
Voor (ex)werknemers met een WIA/WGA-uitkering kunnen de kosten voor jou als werkgever aanzienlijk zijn. Ongeacht of je eigenrisicodrager WGA bent of niet, onze diensten voor re-integratie in het 3e spoor helpen je kosten te besparen en de premies onder controle te houden. We bieden dossierchecks, monitoring en actieve begeleiding om ervoor te zorgen dat je werknemers de beste kans hebben om buiten de WGA te vallen.